La Cour suprême du Canada, vient de reconnaître la fermeture du magasin Wal-Mart à Jonquière illégale à la suite de la tentative de syndicalisation de ses travailleurs et travailleuses. Ceux-ci et celles-ci seront indemnisé.e.s par la compagnie. Le montant reste à voir.
Ceci est une victoire importante pour les travailleur.e.s où le rapport de force des syndicats, à la suite de leur institutionnalisation, est déjà faible, ce jugement vient au moins renforcer le droit des travailleur.e.s de se syndiquer.
Le syndicat des travailleurs et travailleuses des postes a amorcé une campagne contre les coupures de services de Postes Canada, entre autre contre la fin de la livraison à domicile et contre l'augmentation des tarifs. Depuis longtemps le syndicat des travailleurs et travailleuses des postes se bat contre le management de Poste Canada, qui tente de réduire la qualité des services tout en augmentant les tarifs.
Le 31 mai 2012, les membres du Syndicat des employées et employés de l’UQÀM (SEUQAM) ont vu leur convention collective venir à échéance. L’administration uquamienne laisse, depuis lors, les négociations trainer. C’est dans cette perspective que les quelques 2000 employéEs de soutien ont voté, à près de 93%, en faveur d’une grève le 3 septembre 2014. Cette escalade des moyens de pression se veut une manière de perturber la rentrée universitaire tout en dénonçant le manque de volonté dont fait preuve l’employeur dans ces négociations.